客户案例 · 综合医院
山东省济宁市第一人民医院


作为山东省百年名院,济宁市第一人民医院以“大质管”理念为指导,系统构建“1231”全面质量管理体系,依托信息化打造智慧医院运营指挥中心,同步推进学科集群化、便民服务优化与紧密型城市医疗集团建设。
为提高精细化管理水平、调动医务人员积极性,医院通过近年绩效改革,建立基于RBRVS与DRG、兼顾成本与质量管理的绩效管理体系,在提高效率、提升积极性、改善收入结构上效果明显。
医院为市属综合型三甲、全国首批三甲医院,现有总院、东院、西院三个院区。


作为山东省百年名院,济宁市第一人民医院以“大质管”理念为指导,系统构建“1231”全面质量管理体系,依托信息化打造智慧医院运营指挥中心,同步推进学科集群化、便民服务优化与紧密型城市医疗集团建设。
为提高精细化管理水平、调动医务人员积极性,医院通过近年绩效改革,建立基于RBRVS与DRG、兼顾成本与质量管理的绩效管理体系,在提高效率、提升积极性、改善收入结构上效果明显。
医院为市属综合型三甲、全国首批三甲医院,现有总院、东院、西院三个院区。