L3 · 应用层基于RBRVS和DRGs的集成绩效评价系统以工作量评价为基础,帮助医院公允评价医务人员劳动价值的集成绩效系统。基于 RBRVS 和 DRGs 的集成绩效评价系统以工作量评价为基础,以 RBRVS、DRGs、APGs、CCHI 为工作量评价工具,结合自行研发的操作难度和风险指数(RVUI)、疾病复杂程度指数(PCCI)为临床能力评价参考,以医院战略目标为导向,以国家政策法规为依据,统筹效率、病种结构、质量、成本、科研教学,助力医院公允评价医务人员劳动价值,实现效率质量双提升。← 产品体系