客户案例 · 综合医院
吉林大学第一医院


吉林大学白求恩第一医院是国家区域医疗中心之一。医院创新应用当量法与作业法相结合的项目成本核算方法,以三级公立医院绩效考核为指挥棒,加强顶层设计、强化职责分工,将各项指标层层分解、逐条落实,压实到岗到人;构建工作定量评价模型,基于DRG评价服务量,结合劳动强度、复杂程度与技术风险确定评价口径;调整成本控制方案,强化成本意识;嵌入关键指标并设置专项激励;二次分配由科室对科主任、护士长单独分配。
医院成立运营管理与成本控制部,招聘专科运营助理开展数据收集与成本分析反馈。平台以波士顿矩阵推动科室内涵建设,实施以来区域辐射力持续增强。