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《中国数字医学》基于RBRVS技术的绩效应用研究
时间:2016-08-30作者: 苗范1 邓铭涛2 赵凯1 甄玉杰1

【作者】 苗范; 邓铭涛; 赵凯; 甄玉杰;
【Author】 MIAO Fan;DENG Ming-tao;ZHAO Kai;Shandong Provincial Hospital Affiliated to Shandong University;
【机构】 山东大学附属省立医院绩效办; 上海蓬海涞迅数据技术有限公司; 山东大学附属省立医院信息中心;
【摘要】 目的:研究基于RBRVS技术对临床核算单元的绩效考核。方法:通过国内医疗服务价表与RBRVS代码的对应,测算点单价,工作量点数建模等,建立起绩效公式模型。结果:以工作量核算为核心的医院绩效管理新模式,体现出医务人员真正的劳动价值。结论:RBRVS的应用过程与医院信息化建设水平密切相关,设计合理规范、集成度高的信息系统,更有利于RBRVS的绩效评价。
【关键词】 RBRVS; 绩效考核; 数据建模;
【文内图片】
【所属期刊栏目】 应用交流 (2016年07期)




《中国学术期刊(网络版)》
共找到 3 条
[1] 王志刚,牛巍,蔡静,缪轶.  RBRVS用于绩效评价的本土化研究与应用[J]. 中国医院. 2015(12)
[2] 杨晓燕,林智杰.  基于数据仓库技术的医院绩效系统设计开发及应用分析[J]. 中国数字医学. 2015(11)
[3] 蔡战英.  RBRVS在绩效奖金分配体系中的应用[J]. 中国医院. 2015(07)